“项目料账员的职责职能是什么？如何全面准确地反映或体现项目材料及材料管理的全部运动过程与结果？劳资员的岗位职责是什么？如何做好项目实名制管理工作？”6月25日，在公司二楼视频会议室，一场别开生面的专业技术管理人员专题培训正在进行。

此次由公司人力资源部组织的2024年度专业技术管理人员专题培训第一期，主要是进行项目料账员、劳资员培训。旨在切实强化基础管理，提升项目料账员、劳资员专业技术管理水平，落实“双管行动”要求，提升项目成本管控。

此次培训，特邀湖南城建职业技术学院专业讲师曹世晖和湘潭市人力资源和社会保障局科长张佳进行专业授课。曹世晖从材料的计划管理、采购管理、供应管理、仓储管理等方面做了重点讲解；张佳结合项目实际情况，对湖南省建设工程项目保障农民工工资工作标准化作了详细解读。

值得一提的是，此次授课的公司内训师有长期在项目一线工作的老职工、有迎检经验丰富的新员工、还有善于钻研发明的青年人才。他们分别将料账员的职责职能、公司相关规章制度流程、建筑工人实名制管理工作以及“实名制资料辅助生成器”使用方法做了详细教学。

施工项目材料管理是一项重要而复杂的工作，通过加强材料管理，可以确保施工生产的顺利进行，降低工程成本，提高经济效益。本次培训切实将理论与实际相结合，进一步提升专业技术管理人员的综合素质和管理能力，在学习中找到解瓶颈化难题的良方利药，对全面提升公司项目技术管理水平具有重要意义。

下一步，公司将继续以“双管行动”为抓手，持续提升各类专业技术管理人员“硬实力”，不断总结经验，分批次开展专业技术管理人员能力提升专题培训班，做到学以致用、学思践悟、学用结合，把学习成果转化为履职尽责、服务群众，助推公司发展的实际行动，为公司高质量发展贡献力量。

公司人力资源部全体人员，省内各二级单位人力资源处、工程建设处相关人员及项目料账员、劳资员、会计人员现场参会，省外单位及项目部相关人员视频参会。培训结束，与会人员还进行了线上答题考核。